전체메뉴
-
아카데미
-
조리학과
-
제과제빵학과
-
바리스타학과
-
자격증
-
입시&대회
-
취업센터
-
커뮤니티
-
고객센터
요리하는 즐거움을 느낄 수 있도록 기초부터 고급 요리까지 높은 퀄리티의 강의를 제공합니다.
조리학과 자세히 보기조리학과
자격증반은 기본기를 탄탄하게 다져주는 것은 물론이고, 대학 합격에 필요한 가산점을 취득할 수 있습니다.
자격증과정 자세히 보기자격증반
탄탄한 기본기와 실무 고급기술을 통해 제과제빵의 전문가로 양성하는 데 초점을 두고 있습니다.
제과제빵학과 자세히 보기제과제빵학과
강사취업사관학교는 코리아요리아트아카데미의 노하우를 담은 과정이며 조리학과, 제과제빵, 바리스타학과의 강사를 양성합니다.
강사취업사관학교과정 자세히 보기강사취업사관학교
1:1 밀착 실습지도로 요리대회 수상을 비롯한 조리관련 고등학교 및 국내·외 대학 입학을 지원합니다.
입시대회과정 자세히 보기입시&대회반
다채로운 커피의 세계를 정확하게 이해하고 빠른 시간 내에 기량이 발전되도록 교육합니다.
바리스타학과 자세히 보기바리스타학과
코리아요리아트아카데미에서는 매번 다양한 이벤트와 새로운 소식으로 수강생들에게 다가가고 있습니다.
이벤트 자세히 보기커뮤니티
궁금한것이 있으신가요? 할인된 수강료 정보와 강의시간 및 개강일 정보를 실시간으로 알려드립니다.
고객센터 바로가기고객센터
합격을 부르는 코리아요리아트아카데미 취업 가이드북
이력서의 기본
- 2015-12-16
- 31,720
이력서는 구직자와 구인자간의 1차 Communication 수단이자, 자신을 시장에 알리는 광고이기도하다.
우리는 새로운 상품이 출시될때 관련 인력이 얼마나 많은 고뇌와 노력을 거치는가 잘 알고 있다.
그러나 그런 노력에도 불구하고 소비자에게 외면당한다면 얼마나 허무한가.
물론 개인에 대한 평가가 단순히 겉으로 드러난 포장에 의존하는것은 아니지만, 자신의 능력을 제대로 표현하지 못해 고배를 마셔야 하는것은 또 얼마나 불행한 일인가
자신을 효과적으로 알리는 이력서의 세부적인 작성에 앞서 이력서 작성의 기본에 대해 알아보자
앞쪽 10줄에 승부를 걸어라
입사지원서류는 면접을 가능하게 하는 첫 관문인 만큼 취업의 기회를 얻느냐 그렇지 못하느냐는 제대로 작성된 서류에 달려있다 해도 과언이 아니다.
물론 '잘 쓴 이력서'의 전형이 있는 건 아니지만 '눈에 띄는 이력서'는 분명히 있다.
'차별화된 인재'를 찾게 마련인 기업으로서 는 '짧지만, 분명하게' 자신의 커리어를 드러낸 이력서를 주목한다.
LG전자 인사담당자는 '수많은 이력서를 읽다보면 뭔가 특별하다는 느낌이 오는 게 있다'며 '이력서 앞쪽 몇 줄에서 판가름이 난다'고 말한다
이력서는 자신의 자서전이 아니다.
그런 만큼 짧은 단어나 문장으로 자신을 명쾌하게 표현할 수 있는 헤드라인을 만다는 것도 인사담당자에게 호감을 줄 수 있다. 사실 인사담당자가 한 사람의 이력서에 눈길을 주는 시간은 그리 길지 않다.
한 취업전문가는 '사람 을 뽑기 위해 고용주들의 한 장의 이력서를 보는 데 걸리는 시간은 평균 30초'라고 귀뜸한다. 인사담당자가 자신의 이력서를 석줄 이상 읽고 있다면 일단 성공한 셈이다
채용담당자의 눈길을 잡아라
채용담당자의 눈길을 붙잡는 이력서 쓰기에는 여러 가지 방법이 있을 수 있겠지만, 그 사람을 채용해야 하는 이유를 한마디로 설명해주는 이른바 '셀링 포인트 (selling point)'를 확연히 드러내야 한다.
거창한 학력이나 죄다 A로 깔아놓은 성적표만으로는 통하지 않는다.
대량실업시대에 더욱 그렇지만, 취업문화가 사이버채용시대로 바뀌었다는 점에서도 '훌륭한 이력서'는 더욱 중요해지고 있다.
대부분의 일자리가 인터넷으로 공간이동하면서 이력서가 폭증하고 '웬만한 정도'에 불과한 이력서는 인사담당자의 눈길 한번 받지 못한 채 휴지통으로 버려지기 때문이다.
인터넷 채용박식을 도입한 금호그룹의 경우 대졸 신입사원 공채 200여명 모집에 인터넷 접수자가 1만 2천여명에 이르는 등 북새통을 이뤄 이력서를 검색하고 정리하는데만 일주일이 넘게 걸렸다고 한다.
현장경험을 활용하라
경험만을 장황하게 잔뜩 늘어놓은 밋밋한 이력서는 흥미를 주지 못한다.
과외활동이나 아르바이트 등 현장에서 익혔던 경험을 통해 자신의 기본적인 능력을 보여주는 내용이면 좋다.
우리는 새로운 상품이 출시될때 관련 인력이 얼마나 많은 고뇌와 노력을 거치는가 잘 알고 있다.
그러나 그런 노력에도 불구하고 소비자에게 외면당한다면 얼마나 허무한가.
물론 개인에 대한 평가가 단순히 겉으로 드러난 포장에 의존하는것은 아니지만, 자신의 능력을 제대로 표현하지 못해 고배를 마셔야 하는것은 또 얼마나 불행한 일인가
자신을 효과적으로 알리는 이력서의 세부적인 작성에 앞서 이력서 작성의 기본에 대해 알아보자
앞쪽 10줄에 승부를 걸어라
입사지원서류는 면접을 가능하게 하는 첫 관문인 만큼 취업의 기회를 얻느냐 그렇지 못하느냐는 제대로 작성된 서류에 달려있다 해도 과언이 아니다.
물론 '잘 쓴 이력서'의 전형이 있는 건 아니지만 '눈에 띄는 이력서'는 분명히 있다.
'차별화된 인재'를 찾게 마련인 기업으로서 는 '짧지만, 분명하게' 자신의 커리어를 드러낸 이력서를 주목한다.
LG전자 인사담당자는 '수많은 이력서를 읽다보면 뭔가 특별하다는 느낌이 오는 게 있다'며 '이력서 앞쪽 몇 줄에서 판가름이 난다'고 말한다
이력서는 자신의 자서전이 아니다.
그런 만큼 짧은 단어나 문장으로 자신을 명쾌하게 표현할 수 있는 헤드라인을 만다는 것도 인사담당자에게 호감을 줄 수 있다. 사실 인사담당자가 한 사람의 이력서에 눈길을 주는 시간은 그리 길지 않다.
한 취업전문가는 '사람 을 뽑기 위해 고용주들의 한 장의 이력서를 보는 데 걸리는 시간은 평균 30초'라고 귀뜸한다. 인사담당자가 자신의 이력서를 석줄 이상 읽고 있다면 일단 성공한 셈이다
채용담당자의 눈길을 잡아라
채용담당자의 눈길을 붙잡는 이력서 쓰기에는 여러 가지 방법이 있을 수 있겠지만, 그 사람을 채용해야 하는 이유를 한마디로 설명해주는 이른바 '셀링 포인트 (selling point)'를 확연히 드러내야 한다.
거창한 학력이나 죄다 A로 깔아놓은 성적표만으로는 통하지 않는다.
대량실업시대에 더욱 그렇지만, 취업문화가 사이버채용시대로 바뀌었다는 점에서도 '훌륭한 이력서'는 더욱 중요해지고 있다.
대부분의 일자리가 인터넷으로 공간이동하면서 이력서가 폭증하고 '웬만한 정도'에 불과한 이력서는 인사담당자의 눈길 한번 받지 못한 채 휴지통으로 버려지기 때문이다.
인터넷 채용박식을 도입한 금호그룹의 경우 대졸 신입사원 공채 200여명 모집에 인터넷 접수자가 1만 2천여명에 이르는 등 북새통을 이뤄 이력서를 검색하고 정리하는데만 일주일이 넘게 걸렸다고 한다.
현장경험을 활용하라
경험만을 장황하게 잔뜩 늘어놓은 밋밋한 이력서는 흥미를 주지 못한다.
과외활동이나 아르바이트 등 현장에서 익혔던 경험을 통해 자신의 기본적인 능력을 보여주는 내용이면 좋다.
- Customer Center
- 주말·공휴일도 상담 및 접수 가능